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宿迁泗洪:“四全工程”促就业“春风行动”送岗位

来源: 发布时间:2019-07-12 04:19:43

实施精准服务,让企业吃下“定心丸”。根据企业用工需求,主动为企业及其员工提供“保姆式”服务,推出“培训招聘会”新模式,让培训回归促进就业的本质。建立重点企业用工联系人制度,组成服务企业用工小组,点对点挂钩服务企业,及时掌握了解企业用工需求,指导缺工企业制定招工方案,帮助企业解决用工问题。推进招工补贴机制,按照县政府办公室出台的《泗洪县2019年“春风行动”方案》中关于实现市场化招工相关要求,牵头制订招工补贴实施细则,简化程序,尽快落实招工补贴,提升社会各方力量参与招工的积极性,加快该县招工模式由“政府包办型”向“市场主导型”转变。(朱薇薇王利民)

为更好地满足2019年春节后劳动者就业创业需求,有效做好泗洪县重点企业春节前后的人力资源保障工作,日前,泗洪县组织开展以“‘四全工程’促就业‘春风行动’送岗位”为主题的2019“春风行动”。自元旦以来,该县通过周五常态化开展招聘活动,远赴苏州、无锡等地进行“凤还巢”招工推介,将帮助劳动者就业创业的“春风”送到每一个角落。

按照路透社的说法,苏莱马尼是伊朗最有影响力的军方人士之一。

这处高台遗存被视为吉仁台沟口遗址的又一重要发现。“它进一步丰富了吉仁台沟口遗址的范围和功能分区,且由于这处遗存地处沟口要冲,沟通东西,是将喀什河(伊犁河三大支流之一)流域青铜时代遗存串联起来的关键点,地理位置殊为关键。”王永强说。

创新招聘形式,为企业广铺“招工路”。充分发挥县、乡、村三级公共就业服务网络的作用,重点面向外出务工人员进行用工推荐。坚持“走出去”与“引进来”相结合的招聘思路,在深入开展县外招聘活动的同时,还将联合泗洪经济开发区在该县外出务工人员较为集中的苏州、常州、无锡、昆山等地,举办“凤还巢”回流招聘活动,宣传泗洪整体经济发展情况和泗洪经济开发区企业良好的用工环境,吸引外出人员返乡就业。

马杜罗在社交媒体上表示,他已经与全国各个综合战略防御区的指挥官沟通,他们都表达了对人民、祖国和宪法的忠诚。马杜罗呼吁人民大规模上街,保证国内和平。这是马杜罗在政变发生4小时后首次发声。

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营造招工氛围,为企业做好“宣传员”。做好传统媒体和新型媒体宣传工作,与电信、移动等电信运营商协作,搭建短信发布平台;利用县电台、电视台等新闻媒体以及城乡就业服务平台、电子屏幕等开辟专栏,动态发布企业用工招聘信息;利用速新闻、泗洪微新闻、爱泗洪等新媒体即时发布企业招工信息;编发《2019年就业创业“春风行动”一站式服务手册》,发布企业用工需求、联系人信息等,广泛宣传造势,营造招工氛围。

加强信息梳理,为企业搭起“用工桥”。精准掌握企业用工需求,建立服务专员制度,通过电话问询、上门走访、组织召开座谈会等方式,准确掌握企业缺工数量、用工结构、用工时段等信息,动态建立企业岗位需求台账。同时,根据外出人员返乡逐渐增多的实际,依托基层人力资源服务平台深入开展劳动力资源调查,精准掌握在家劳动力资源情况和外出务工劳动力资源情况。对照缺工信息和全县劳动力资源情况,比对劳动力信息与企业岗位需求信息,积极向企业推荐合适人员,促进企业与劳动者之间的信息交流。

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